August 11 2018

Menghargai juga… pendapat orang lain…


Kalau semisal kita ini menjadi pimpinan… entah itu di dalam suatu organisasi… atau di dalam suatu perusahaan, alangkah baiknya di dalam mengambil suatu keputusan, kita hendaknya juga menghargai pendapat dari orang lain. Karena belum tentu pendapat orang lain itu jelek… , malahan kalau pendapat orang lain itu bagus, kenapa kita tidak memakai pendapat orang lain tersebut…

Dapat menghargai diri sendiri… dan juga orang lain…..

Category: Lumayan keren Agustus 2018 | Comments Off on Menghargai juga… pendapat orang lain…
August 6 2018

Menguntungkan… atau tidak…


Seseorang di luar sana… kebanyakan, apabila mau mengerjakan pekerjaan yang disuruh sama misalnya atasan atau orang lain… apabila menguntungkan seseorang tersebut…

Penulis menyarankan jangan demikian. Misalnya adalah ada pengajar komputer tersebut… mengajarkan anak didiknya dengan penuh dedikasi dan juga tanpa pamrih, padahal pengajar komputer itu tidak dibayar, dan juga tahu apabila pekerjaan ini tidak menguntungkan pengajar komputer itu sama sekali. Suatu ketika salah satu anak didik yang diajarkan ilmu pengetahuan oleh pengajar komputer tersebut berprestasi, dan mengharumkan nama baik bangsa dan negara tersebut… dan yang lebih kagetnya tempat pengajar komputer tersebut hingga saat ini ramai oleh anak-anak bahkan orang dewasa yang ingin belajar ilmu pengetahuan komputer tersebut… padahal pengajar komputer itu tidak sama sekali berpikir kalau tempatnya itu kini bakal ramai… karena pengajar komputer itu hanya ingin menularkan ilmu pengetahuan komputer yang dia miliki kepada orang lain…

Category: Lumayan keren Agustus 2018 | Comments Off on Menguntungkan… atau tidak…
August 3 2018

Perubahan yang pasti…


Pada hari hari tertentu, entah itu di suatu perusahaan atau di suatu organisasi… seorang atasan atau pimpinan pasti menginginkan adanya sebuah perubahan, baik itu perubahan yang besar ataupun hanya perubahan kecil-kecillan, agar di perusahaan tersebut tetap eksis dan tetap terkenal…

Sebaiknya perubahan tersebut pasti… dan bukan hanya sebuah wacana atau teori saja… agar seorang pimpinan tersebut ada wibawanya dan tetap dihargai oleh yang lainnya… dan akhirnya perusahaan yang ada perubahan pasti tersebut tetap diperhitungkan oleh yang lainnya, terutama oleh para pesaingnya…..

Category: Lumayan keren Agustus 2018 | Comments Off on Perubahan yang pasti…